Opvolging door 4e generatie

Opvolging door 4e generatie

31 december 2018 was het zover, opvolging en overdracht van Opvanghuis Berlicum naar 4e generatie is een feit. Waarmee alle partijen gelukkig zijn.

Opvanghuis Berlicum biedt beschermd wonen en verzorging aan circa 40 cliënten met een psychiatrische achtergrond. En dat al bijna 100 jaar!

Aan het begin van het traject hebben we gezocht naar een externe koper. Toen een aantal serieuze kandidaten in beeld kwam, werd de zoon alsnog getriggerd.

Na diverse overleggen tussen de familie, RvC en adviseurs is met overtuiging gekozen voor de zoon als overnemende en voortzettende partij. Mooi traject en mooi resultaat!

Geplaatst op 24 januari 2019

lees verder

Fusie geslaagd!

Fusie geslaagd!

Een beoogde fusie tussen 2 IT-bedrijven die elkaar al lang kennen en samenwerken. Zo ook zien beiden de toegevoegde waarde van samengaan. Prima uitgangspunt.

Echter, door verschil in rechtsvorm, omvang en groei was het een uitdaging beide bedrijven op de juiste manier te waarderen en te adviseren in de onderlinge aandelenverhouding.

Door de opzet van de waardering en de gegeven toelichting waren partijen er evenwel snel uit en is de fusie per 1 januari 2019 een feit! 

Geplaatst op 23 januari 2019

lees verder

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 57 van 100

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 57 van 100

57. Wat zijn stille reserves?

Geplaatst op 16 januari 2019

lees verder

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 56 van 100

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 56 van 100

56. Wat is goodwill (en badwill)?

Geplaatst op 10 januari 2019

lees verder

Eigenwijs is niet wijs

Eigenwijs is niet wijs

Overal worden fouten gemaakt. Wanneer het om grote fouten gaat en dit herhaaldelijk gebeurt dan moet er ingegrepen worden. Schakel daarom altijd een specialist in, waarderen is immers niet iets wat men “ er even bij doet”. Hopelijk beseft deze partij dit inmiddels ook.

Geplaatst op 18 december 2018

lees verder

Deal, en nu doorpakken!

Deal, en nu doorpakken!

Van de 6 aandeelhouders de opdracht gekregen een overnamekandidaat te vinden die de onderneming naar een volgende fase zou kunnen brengen. Versneld de kansen in de markt kunnen pakken, zowel meer van hetzelfde als het uitrollen van een nieuw businessmodel.

Na het spreken van een aantal strategische partijen bleek dat de eigen en sterke identiteit van het bedrijf gevaar zou kunnen lopen bij een overname. Terwijl dit juist de kracht en succesformule is. Vandaar dat we in 2e instantie ervoor gekozen hebben 2 van de 6 aandeelhouders door de overige 4 uit te kopen met behulp van een financiële partij.

Voordeel van deze investeringsmaatschappij is dat zij ook de ruimte geeft voor verdere groei en de blijvende aandeelhouders laat ondernemen. Mannen, succes!

Geplaatst op 10 december 2018

lees verder

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 55 van 100

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 55 van 100

55. Wat is de intrinsieke waarde (IW) methode?

Geplaatst op 05 december 2018

lees verder

Deal, goede match tussen partijen

Deal, goede match tussen partijen

We hebben de heer en mevrouw Van Heumen mogen helpen om een volgende fase in hun leven te bereiken. Gezien de technische complexiteit van het bedrijf en de diversiteit aan machines hadden we hen voorbereid op een traject dat wellicht wat langer zou duren dan gemiddeld een jaar (van acquisitie tot closing).

Nadat we in april van dit jaar gestart zijn met de acquisitie hadden we relatief snel diverse kandidaat-kopers met verschillende achtergronden aan tafel. Biedingen liepen niet heel veel uiteen maar met een van de kandidaten hadden verkopers direct een goede klik. Gedurende het traject is hun onderlinge verstandhouding alleen maar verbeterd.

In september de LOI getekend, in oktober boekenonderzoek afgerond en in november heeft closing plaatsgevonden. Mooie deal met tevreden partijen!

Geplaatst op 03 december 2018

lees verder

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 54 van 100

De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 54 van 100

54. Wat is de rentabiliteitswaarde (RW) methode?

Geplaatst op 28 november 2018

lees verder

Nieuwsbrief 3 - 2018

Nieuwsbrief 3 - 2018

"Gewoon een adviseur die echt voor je bedrijf staat en spreekt, op een normale, menselijke manier." al dus Martien Veens van Veens Techniek. In deze nieuwsbrief lees je het verhaal over het verkooptraject van Veens Techniek. Daarnaast informeren wij u ook over het verkooptraject van BpN Groep B.V., waar een overweldige belangstelling voor was. 

Geplaatst op 27 november 2018

lees verder
zichtbaar: 11 t/m 20 van de 312
Bel ons 0492-370080
Stuur ons een mail
Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid. Instellingen Direct Accepteren
sluiten